Presidente Piñera anuncia proyecto que asegura sala cuna a todos los niños
En medio de la jornada de clases, en la que decenas de párvulos aprendían los números o las vocales y jugaban y cantaban, el Presidente Sebastián Piñera, junto a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, y la ministra directora del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), anunció un proyecto de ley para establecer una nueva política de salas cuna.
Las autoridades llegaron en la mañana de este miércoles 2 de mayo hasta la Escuela de Párvulos Parque O’Higgins, situado dentro del parque del mismo nombre, y tras una vuelta por los salones y pasillos del establecimiento, entregaron detalles del proyecto.
Al respecto, el Mandatario explicó que esta nueva iniciativa permitirá que las mujeres que trabajan en empresas con 19 o menos trabajadoras, que hoy están fuera del sistema de salas cuna, también tengan acceso a este beneficio.
Para ello, el Jefe de Estado pidió a las ministras Matthei y Schmidt que preparen y presenten, en un plazo que no supere septiembre de este año, un proyecto de ley que modifique la actual normativa y que asegure el acceso a sala cuna para todos los niños del país.
El proyecto de Reforma Tributaria y Educacional, firmado el lunes 30 de abril, permitirá crear 75 mil nuevos cupos para jardines infantiles y salas cuna y aumentar la subvención en 20% para kínder y prekínder.
Los tres ejes claves del proyecto para crear una nueva política de salas cuna:
1. Que los hijos de mujeres que trabajan en empresas con menos de 20 trabajadoras, con contrato indefinido o por obra o faenas, también tengan acceso financiado a una sala cuna.
2. Que el derecho de la sala cuna sea considerado como una prestación de seguridad social y que el nuevo mecanismo de financiamiento de este derecho no discrimine en contra de la capacidad de encontrar empleo ni salario de las mujeres.
Para cumplir este objetivo, el nuevo sistema de financiamiento podrá utilizar parte de una eventual disminución en la cotización para el Fondo Solidario de Cesantía.
3. Mejorar la calidad y el aporte educativo y motivacional de las salas cuna, así como la seguridad y el buen cuidado de los niños.
Conoce aquí la actual normativa (haz clic para desplegar) Actualmente todos los niños entre seis meses y dos años de edad que pertenecen a hogares del 60% más vulnerable de la sociedad tienen derecho a asistir a salas cuna, en forma gratuita, a través de la red pública Junji e Integra. Además, los hijos de madres que trabajan en empresas con 20 o más trabajadoras, también tienen este derecho, financiado por la empresa respectiva. El sistema actual de financiamiento de las salas cuna presenta dos grandes problema: primero, no da cobertura a los hijos de madres que no perteneces a los tres primeros quintiles y trabajan en empresas con más de 20 trabajadoras, salvo aquellas que son jefas de hogar o madres adolescentes, las cuales sí califican para la red pública. Segundo, al establecer que el financiamiento provisto por las empresas, sea en función del número de mujeres éstas contrata, de genera una discriminación contra la capacidad de encontrar empleo y contra los salarios de las mujeres trabajadoras.
“Considerando la enorme importancia de las salas cuna, no solamente por el cuidado, sino que también por el componente educativo y motivacional que debe tener para los niños, hemos decidido implementar una nueva política de salas cuna con el objetivo de garantizar el acceso a ellas a todas las mujeres trabajadoras, incluyendo a aquellas que trabajan en empresas de 19 o menos trabajadoras”. Presidente Sebastián Piñera.
Un nuevo seguro de desempleo
En la ocasión, el Presidente Piñera también anunció que el gobierno “ha resuelto aumentar el monto que cubre el Seguro de Desempleo para aquellos trabajadores que pierdan su trabajo, de forma tal que para aquellos que tienen un contrato de trabajo indefinido, el monto del salario cubierto por el seguro de cesantía durante el primer mes, crezca de 50% a 70%, durante el segundo mes de 45% a 55% y durante el tercer mes de 40% a 45%”.
En el caso de los trabajadores con contrato a plazo fijo, por obra o faena, aseguró que “se incrementará el monto de la remuneración que obtengan durante un período de desempleo de 35% a 50% durante el primer mes y de 30% a 40% durante el segundo. De esta forma estamos protegiendo a aquellos trabajadores que por cualquier razón pierdan su empleo, de manera tal de darles más tranquilidad, más seguridad y mayores posibilidades de buscar y encontrar otro empleo”.
Conoce más del rol estatal sobre la Educación Preescolar en www.junji.gob.cl y en www.integra.cl.
